20011128第10回NVBF

第10回日大ベンチャー・ビジネス・フォーラム
「環境＋ E‐COMMERCEで生きられるか」
―B to S(Business to Society) とGREEN STANDARD―
(2001年11月28日（水）開催)

　地球の環境は年々悪化の一途である。三菱電機株式会社のアメリカ社長として社業に邁進している最中に，熱帯雨林保護団体から痛烈な攻撃を受けた。それを切っ掛けに，1995年に地球環境・生命・次世代の社会を守る非営利活動団体（NPO）「フューチャー５００」をコロラド州で設立した。現在４３０の企業・団体がメンバー（Ford,Nike, Shell, Interface, Coors, HP等）。　昨年９月（株）イースクエアを設立。環境事業とE-commerce事業を合体させた分野に挑戦している。　毎月世界のオピニオン・リーダー　を囲む「議論の集まり」を開催している。　John Petersen, John Naisbitt, Karel Wolferen等が最近の来訪者。これらの活動を通じて得た日本の生きる道を提案したい。

開催日時	2001年 11月28日(水)　15:00 - 17:00　　交流会: 17:00-19:00
会　　場	日本大学会館７階 701会議室〒102-8275 東京都千代田区九段南4-8-24 (地図参照)
交　　通	JR総武線　「市ヶ谷駅」下車　徒歩１分営団地下鉄有楽町・南北線・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」下車靖国通り　徒歩２分
参加費	1,000 円　当日集めます。
交流会費	1,000 円　当日集めます。
申込締切日	11月26日(月)
申込方法	申込書に該当事項を記入の上，NUBIC事務局　FAX：03-5275-8328 または　E-mail: nubic@adm.nihon-u.ac.jpにお申込み下さい。申込書：　　　　MS-WORD
コーディネータ	日本大学大学院ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ﾋﾞｼﾞﾈｽ研究科ﾍﾞﾝﾁｬｰ･ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｺｰｽ主任教授　柳下　和夫
共同主催	日本大学国際産業技術・ビジネス育成センター (NUBIC) 日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科 (NBS)
内　　容	１．日本人の歴史、伝統、価値観、道徳観、文化をいかに継承すべきか。２．現状（労働を尊ぶ気持ちの低下／家族の絆の低下／教育の低下）３．問題点（金融・株式市場の混乱／情報技術の管理不能）４．新しい価値観（人種・宗教に対する寛容と調和／連帯意識）５．解決策　　　①政府：国民の行動変革の啓発　　　②マスコミ：批判より改善提案　　　③個人：生活習慣を変革　　　④企業：環境コスト・Green Standard・フューチャ‐５００・　　　　　　　　　BtoS(Business to Society)・E-Commerce・（株）イースクエア
講　師	（株）イースクエア会長、フューチャー５００会長　　　米国パテント・ライセンス・エクスチェンジ社取締役　　　カリフォルニア大学サンタ・バーバラ校ボード・メンバー　　　　　　　　　　　　　　　木内　孝　氏（きうち　たかし）１９３５年　独逸生まれ、英国育ち　１９５８年　慶応義塾大学経済学部卒業　三菱電機株式会社入社１９６０年　カナダのブティッシュ・コロンビア大学大学院修了１９７０年代より三菱電機アメリカで15年勤務　社長・会長を歴任　　　　　　　その間に徹底的に現地に溶け込むことに努力。　　　　　　　１５団体に所属し、9団体の役員を務めた。　　　　　　　　ロサンゼルスの街中に支援団体の壁画を作り、市の象徴になっている。１９８０年　MITビジネス・スクールPSE修了１９９２年　外務大臣賞１９９５年　三菱電機常務取締役、日米協力国際市民賞１９９８年　カリフォルニア大学サンタ・バーバラ校ボード・メンバー著書　　　　「アメリカで働くということ」，「ニューエコノミー」，「新学問のすすめ」　　　　　　　「熱帯雨林から学ぶ」（近刊）

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